简历的精彩之选

第一：不要只是描述所做的工作内容，要体现工作成果，如果能量化最好用数字来体现。我见过的简历有几千几万分，什么岗位的都有。其中90%的简历都是在描述自己的工作内容，用人事的专业来说就是“岗位职责说明书”，这样的简历既...

英语国家：遵循严格的方式在英语国家（美国、英国、澳大利亚等），人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标；同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以...

1.不要把所有的工作经历都写进去不管你的工作经历是长是短，你都没有必要把它们全都写进去。如果你申请的是一份市场类的工作，而你曾经在不同的公司做过实习生和助理，也曾经在百货店做过收银员，请不要在简历上写那些无关的...

1.如果照片拍得比本人“傻”（不上照或没拍好），或者只有艺术照、大头贴，还是不要放在简历上。如果一定要放，请正规摄影店重新拍一下为好。2.如果已婚未育（限女性）、大龄未婚或者离婚的，还是不要把婚姻状况写在简历上。这些情况...

1.写简历要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以采用加重的方式，凸显重要信息。写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个...

虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多，甚至还有专门的求职培训班和职业顾问。但在我们的实际招募工作中，确实遇到过很多大学生应聘失败的例子：不是应聘者不够优秀，不是简历做得不够漂亮，不是面试表现不够出色——他们的...

什么样的简历才算漂亮？首先要求简历的内容一定要真实，同时要表述清楚自己的工作目标。至少具备以下特征：一、求职简历内容必须真实不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部...

启启是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生，来应聘一工作室的产品运营实习生。他简历里写到，对产品运营做了相应的准备，听过一些课，看过一些书。于是，HR问，“你看过什么书呢？”“书名叫啥来着，是张亮写的，我一时间想不起来了。”...

兴趣插入有关兴趣的内容是为了给简历中增加一些人性化的成分；毕竟，公司雇的是人，而不是机器。这一部分应当保持简短、有品味、饶有趣味，因为面试考官会把这部分信息用作“破冰器”，确定面试的基调。它还有助于双方建立融洽...

1.“一旦你失业超过6个月，在企业看来，你几乎是不可被雇佣的。因为我们会假设你未通过其他企业面试，所以我们不会雇佣你。”--辛西娅.夏比洛,原人力资源主管和《公司机密：公司不会告诉你的50个秘密》一书的作者2.“当你在...

首先我们得明确一下简历的目的：展示个人能力，让用人单位看到你与应聘岗位的匹配程度，从而获得面试机会。虽然爱美之心人皆有之，但HR看简历却更注重内涵。除非是设计、策划等特殊岗位，像是一般的技术类工种、文职类岗位，漂亮...

让简历表述出一个真实的你1.简历要言简意赅，突出重点。许多学生的简历喜欢写成成篇大论，仿佛不如此不能显示自己的能力。一个简历洋洋洒洒十几页、甚至几十页，堪比名人传记，但是用人单位所关心的内容却一笔带过或是表述不...

哪些基本信息必须要有？姓名：必须写！写名字，你得让我们知道你是张三不是李四，否则真让你面试，都不知怎么称呼你，总不能让我们一开口就说：“那谁，明天几点到哪儿面试！”这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。对于一个忘写名...

简历制作，不求面面俱到，但求突出重点。一页纸的内容，包含诸多信息，如果不能用合适的方法去排列写作，过多的文字叙述很容易将重点掩盖，从而让简历成为“废纸一张”。因此，学会在简历中使用“数字语言”，用简洁的方式突出关键点...

【注重简历排版，突出重点】HR每天要看几百份简历，差不多10-20秒就能看完一个人的职业档案。在这10秒内，我们主要会通过求职者的职业能力以及他之前的从业经历、个性、爱好等，来粗略判断他的意愿，是不是能够跟我们公司的职...

昨晚，远在另一个城市上大学的表妹突然打电话跟我说：“哥，听说你在做HR,我最近在找实习工作，找了快一个月了还没找到合适的,你有没有好的建议?”我问：“你都是具体怎么找工作的？”表妹说：“网上投简历，等通知去面试呀！”说到这，...

作为一名求职者，“简历”就是他手中的敲门砖，因而，很多求职者都有用尽心思对简历的内容进行雕琢。这就给招聘人员帅选简历和面试工作带来了不小的障碍，一看简历，似乎每个求职者都是合适人选，但事实上却不见得有几个人能够适...

我看简历，注意看那人的笔迹，大学四年了，那个字如果还是小学生水平，我情愿放弃。字都写得那样了，做人也认真不到哪里去的。有些人简历上的字都是打出来的，没有手写的字体，没关系，还有第二关面试，还是要写字。那些相片上头发长长...

1.基本信息这部分内容一般出现在简历的最前端，让面试官一目了然的知晓应聘者的年龄/性别/住址和联系方式等。基本信息的填写简洁清晰即可，切忌繁琐，干扰阅读重点。同时也可以根据招聘要求做些微调，比如公司标注了党员优先...

简历，短短一到两页纸，能承载的内容很有限。因此，在写简历的时候，一定要精简、精准、精确。尽可能多的围绕应聘岗位的任职要求做叙述，突出岗位相对应的工作能力，向HR传达一个信息，“我”是真的适合这个岗位。不要写在简历上的...