职场中如何和同事相处

职场中如何和同事相处，职场也是有一些做人的原则的，完成本职工作才有其他进步的可能，遇到不喜欢的同事是难免的，求职的过程中要注意一些小细节，在职场上，职场中如何和同事相处是很重要的。

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部位于这里了，可是当这个时候再想回去的时候却被现实告诉这是再也不可能呢？不管大家在回首往事的时候是否有遗憾或者不舍，大家都要学会向前进，那就是从事好现在的职业，初入社会的人一般不能在公司里面受到好的`待见，那么这个时候大家有自己去改变这种状况，那么怎么去改变这种状况呢？怎么去与自己的同事相处好，平时在工作中应该遵循哪些原则呢？

那么首先就要好好的表现，只有好的工作表现才是一切的基础，所以在平时要注意锻炼各种能力来提高自己的工作表现，职场本身就是一个小社会，在这个社会中充满了各种各样的人情世故，这是人与人之间相处的必经之路，但是要知道在一个公司是否能待下去主要是看老板，所以还是业务能力不要太在乎那些人情世故。

每个人都应该做好自己的事情就好，不要去拖团队的后腿就行，要知道做好分内事才是重中之重，一般有能力的人都会受到别人的尊重而且别人是愿意与之相处。

第二个原则就是要学会去做人，很多人在起初喜欢做好人，人做好人是件好事，但是千万不要做个老好人，这个社会很多人都信奉一个为人处世态度那就是要会拍马屁会圆滑。但是这个这是片面的，很多人都不是傻子，一个人是否是真心大家都是能够分辨出来的，有些时候只是不会讲出来，当真心对别人好的时候才有机会得到别人的真心，一般的人都会选择一个对自己真心的人当朋友吧。

但如果是各种帮忙上可以在别人危急的时候帮助别人，做人不要太冷漠也不要太热情，有些时候别人叫帮忙会分散自己的心思可能会使自己的事情做不好，所以学会量力而行。

第三个原则是非常重要的那就是千万不要一进公司就开始站队，现在很多公司都存在办公室政治，所以是否战队也是很多人要面临的选择所以明智的选择是不要站队，因为如果开始站队就会被贴上一些标签，自己是属于哪个队的，那么与对方队就一定相处不好了。

还有一个很重要的原则就是在工作或者生活中学会低调，当遇到矛盾或者冲突的时候也要学会低调处理，不管是对或者错都要小事化无大事化小，只有通过一次次的这样做，很多人会觉得这是一个比较会做人的人，是一个可以做朋友的人，这样大家就会慢慢接受自己。

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一、多站在同事角度思考，多为同事着想可以从工作上的事也有生活上的事，比如我们要举办个会议，同事孩子生病了需要照顾，这时同事一定很着急，孩子是主要的，我们可以先让他回去，等他处理差不多再说，我们先负责全部把该准备的做好，一些小事在交给他处理，多为同事承担，你们之后的感情会更好，你做了亲人朋友才会做的事，自然对你多看一眼。

二、多分享，多信任就像你老是从老家带东西给我的做法是一样的，是什么关系才能给别人带东西，熟悉要好的人，谁都喜欢慷慨，时时都有人想着你担心。俗话说疑人不用，用人不疑，既然我们选择他们我们就充分信任他们，信任是彼此给彼此的。

三、流言蜚语选择微笑职场总会存在谣言，或者同事跟你抱怨，你做如何处理？我们都知道流言止于智者，所以我们选择中立，我们只负责转移同事的注意力，让他释放不妄加评论，毕竟公司人多，转眼话传到耳朵里就变味了，所以我们做好自己，放好心态，选择微笑面对。

四、学会与别人相处自然之道我们都听过说这人情商高，那么什么是情商高呢？就是相处的很自然舒服没有任何的紧迫感，这就是相处最高的境界。就像你跟我相处一样，当成朋友一样不客套，你知道我在忙的时候会放下东西然后自己走掉，你知道我在赶文案你过来帮我，同事在休息你把声音关掉，能帮别人办的事都会办办不了的都会说出原因，或者等什么时候有空才能帮忙。

处之泰然，与同事相处也是一样的道理，处的自然舒服，凡事先想这对同事有什么好处，你考虑别人利益，自然信任度就加深，处的跟兄弟姐妹你说他们还不帮你，或者你还不帮他们吗？相处之道最高的境界就是自然，多分享，凡事先主动。其实职场上同事相处也很简单。