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东莞公租房续租流程

东莞公租房续租流程,配租对象放弃选择公共租赁住房,或者选房后放弃签订公共租赁住房租赁合同的,视为放弃保障资格,2 年后方可重新申请。东莞公租房续租流程。

东莞公租房续租流程1

1、公租房合同到期续签流程如下:

(1)准备材料,在公租房合同到期的六个月前,就要准备续租的相关材料;

(2)提交申请,一般在租赁合同到期三到六个月内,向公租房管理部门递交申请材料,包含个人的续租申请和准备好的材料;

(3)初审,公租房管理机关受理续租申请后,会对材料进行核实,一般在二十天之内能够有初审结果;

(4)复核,材料通过初审后,会上报到当地的房管局;

(5)公示,对于复核通过的,还要进行公示程序;

(6)续租,经过公示期之后,和公租房管理机构签订新的合同,就完成续签程序。

东莞公租房续租流程

所属人员类别提供下列相关证明。

1、与用人单位签订劳动合同的人员:单位出具的工作收入和住房分配证明,劳动合同或公积金证明或社保证明三者选其一。

2、灵活就业人员:灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的就业收入证明。

3、个体工商户:个体工商户提供营业执照和税收缴纳证明。

4、主城区退休人员:养老待遇领取证明或原工作单位出具的.退休证明,住房分配证明。

5、国家机关、事业单位在编工作人员:单位出具的工作收入和住房分配证明,住房公积金或社保证明。

社会保险费包括:城镇、城乡养老保险,在主城区缴纳的城镇职工医疗保险。

东莞公租房续租流程2

累计6个月欠租金将收回

对于市民最关心的租金缴纳问题,《合同》中有规定,租金按月缴纳,要在每月10日前缴纳当月租金。逾期不交或缴纳金额不足的,视为逾期缴纳租金,除补交外,还要从逾期之日起每日按欠交租金总额的2‰收取滞纳金。

尽管2‰的比例并不算高,但是因为滞纳金每日都要收取,长时间叠加之后数额并不少。以东城公租房为例,如果租住的外来工业主半年逾期没交房租,应缴360元滞纳金。而无正当理由连续2个月或者累计6个月以上拖欠租金的,将直接面临被收回公租房的处理。

即使是公租房,租房者也要和其他小区业主一样交物管费。记者了解到,目前公布的公租房房源大部分为住宅小区,物管费一般在每平方米1 .5元-2 .5元以内。

东莞公租房续租流程 第2张

不准违规安装电器设备

各镇陆续推出的这批公租房可以说是条件优越,不仅满足租住居民的基本居住需求,房间还带有装修,保证了水、电、卫、厨等生活配套设施完善,但是对于私自改变供电线路和安装电器设备有了严厉的规定。

根据《合同》,承租者不得私自改变供电线路,不得违规安装电器设备等。此外,承租者不得擅自对该房屋进行装修、扩建、加建或改变原有使用功能和内部结构;如有特殊情况确需对该房屋进行装修的,需事先征得租赁公司的书面同意,并将设计图纸和设计方案报租赁公司批准后方可施工。

东莞公租房续租流程3

新入户人员到期后不得配租,其它形式申请人可在到期后按照当年的公租房配租条件进行逐年审核配租。

(一)本市中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工及外来务工人员的合同期为 3 年,到期后可通过年审续租;

(二)新入户人员的合同期为 3 年,到期后不再续租。

配租对象放弃选择公共租赁住房或选房后放弃签订公共租赁住房租赁合同的,视为放弃保障资格,2 年后方可重新申请。

同时具备下列条件的本市中等偏下收入家庭可以申请公共租赁住房:

(一)申请人及共同申请的家庭成员应具有本市户籍,且在本市工作或居住;申请人未年满18 周岁的子女,非本市户籍但在本市生活和居住,可作为共同申请的家庭成员;

(二)申请当月及申请当月前12 个月家庭人均月收入都在

本市当年最低生活保障线4倍以下(含4 倍);

(三)家庭人均资产在本市当年最低生活保障线年标准20

倍以下(含20 倍),人均资产认定按《东莞市最低生活保障实施办法》(东府〔2018〕17 号)的规定执行;

(四)无自有住房,或者自有住房人均建筑面积低于18 平方米;

(五)申请人及共同申请的家庭成员未正在租住公共租赁住房、领取租赁补贴,未享受经济适用住房、人才住房及房屋修葺等优惠政策。

东莞公租房续租流程 第3张

同时具备下列条件的新就业职工可以申请公共租赁住房:

(一)申请人在本市用人单位工作并签订1 年及以上劳动合同,该单位在本市为其缴纳社会养老保险、缴存住房公积金;

(二)新参加工作未满5 年(以全日制学历毕业的次月起计算);

(三)申请人及其配偶在本市无自有住房;

(四)申请人及其配偶未正在租住公共租赁住房、领取租赁补贴,未享受经济适用住房、人才住房及房屋修葺等优惠政策。

非本市户籍的申请人同时需具有全日制本科及以上学历。

同时具备下列条件的外来务工人员可以申请公共租赁住房:

(一)申请人在本市工作及参加社会养老保险逐月缴费累计满5 年;

(二)在本市工作且与用人单位签订1年及以上劳动合同,该单位在本市为其缴纳社会养老保险、缴存住房公积金;

(三)申请人及其配偶在本市无自有住房;

(四)申请人及其配偶未正租住公共租赁住房、领取租赁补贴,未享受经济适用住房、人才住房及房屋修葺等优惠政策。

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